歯科衛生士 正社員 募集要項

歯科衛生士と歯科助手の業務領域をはっきり分けているので、歯科衛生士本来のお仕事でご活躍いただける環境です。クリーニングやTBI、メインテナンスなどの業務を中心に、ホワイトニングや訪問歯科も担当できます。当院で勤務すれば、ほぼすべての分野の知識・技術を身につけられるでしょう。

設備面も整備し、歯科衛生士専用のチェアや個人専用のインスツルメントをご用意しているため、業務に集中できます。

歯科衛生士としてスキルアップ・キャリアアップを目指したい、幅広く学びたい。そのような意欲を当院は応援します。

学会やセミナー、講習などの参加費に加え、資格取得のための費用も医院が負担。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。頑張るスタッフを医院が積極的にバックアップします。

歯周病やインプラントについて深く学びたい方にも、当院は最適です。院長は日本歯周病学会認定医・歯周インプラント認定医であり、歯周病治療のスペシャリストと言えます。さらにインプラントにおいても、以下の資格を持っています。

• 内閣府認定 公益社団法人 日本歯科先端技術研JIAD口腔インプラント認定医
• ICOI（国際インプラント学会）米国認定医
• 近未来オステオインプラント学会 専門医

院長の持つこれらの知識・経験を元にした当院の診療体制なら、各分野をより深く学んでいただけるでしょう。

また、衛生士によるメインテナンスは患者さま一人あたりの診療時間は30～60分に設定しています。そのため、じっくり丁寧にメインテナンスできます。症例数も多く、十分に時間をかけてケアできるので、知識・技術を身につけながらご活躍いただけます。

女性は結婚、出産などで同じ職場に長く勤務できない場合も少なくありません。「身につけた技術や知識を活かし、できるだけ長く働いていただきたい。」そう願う当院は、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。

産前産後休暇、育児休暇の制度を整えている点もその一例です。これらの制度には利用実績があり、職場復帰を果たしたスタッフもいます。

また、ライフステージの変化に応じて働き方も変えられます。例えば、独身の時はフルタイムの正社員、子育て中はパートや時短社員として勤務時間を短縮して働くことも可能です。パート勤務であれば、勤務時間や曜日の指定もありません。今後は、時短での正社員勤務も可能になる見込みです。

結婚・出産や育児に介護など、人生にはさまざまな転機が訪れるものです。社保完備で産休・育休があり、働き方も変えられる、女性が働きやすい職場で長くご活躍ください。

当院は残業がほとんど発生しない歯科医院です。所定の勤務時間内に業務が終わらず残業になるのは、月平均およそ5〜10時間です。

勤務形態は早番・遅番制を採用しています。早番だと18:30までに退勤できます。クリーンスタッフが片付けを行うので、遅番の日でも19:00頃には退勤可能です。

もし残業が発生した場合は、きちんと残業代をお支払いします。いわゆるサービス残業はありません。

有給休暇は法定通り整備しており、メリハリをつけてお仕事に取り組んでいただける環境をご用意しています。「制度はあっても、周りのスタッフに遠慮して休みづらいのでは…」そんな心配はいりません。事前に申請さえすれば、きちんと休暇を取得できます。有休取得率はほぼ100％という事実が、それを証明しています。

家庭との両立やプライベートの充実も可能です。家族とゆっくり過ごしたり、ショッピングやお友達とのお食事を楽しむなど、仕事後の時間をご活用ください。趣味や習い事で有意義な時間を過ごされるのも良いのではないでしょうか。